Claudia Wacker Personaldiagnostik
Unsere Personalberatung ist auf moderne und effiziente Management- und Potenzialdiagnostik spezialisiert.
Mit unserer diagnostischen Expertise unterstützen wir Sie bei der Personalauswahl, bei der Identifikation von Potenzialträgern, bei der Beurteilung von Mitarbeitern im Vorfeld geplanter Karriereschritte sowie bei der Standortbestimmung von Führungskräften und Spezialisten.
Unsere Einzel-Assessments, Potenzialanalysen und Management Audits sind schlank, bedarfs- und zielgruppengerecht und basieren auf anerkannten und wissenschaftlich fundierten eignungsdiagnostischen Verfahren.
Leistungsspektrum
Wir unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe bei der zuverlässigen Beurteilung interner und externer Kandidaten mit dem Ziel, das Risiko von Fehlentscheidungen bei Stellenbesetzungen und Entwicklungsmaßnahmen zu minimieren. Unser Leistungsangebot umfasst schlanke, multimethodale Einzel-Assessments und Potenzialanalysen, zielgruppenspezifische Online-Assessments sowie individuelle, bedarfsgerechte Beratungsleistungen.
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Einzel-Assessments
Potenzialanalysen
Management Audits
Online-Assessments „solo“
Individuelle Beratungsleistungen
Methodik
Nutzen für den Auftraggeber
Unsere Vorgehensweise ist effizient, flexibel und beruht auf dem Prinzip „one face to the customer“. Wir nehmen uns Zeit für ein sorgfältiges Briefing, individuelle Beratung und garantieren Ihnen eine professionelle und sorgfältige Durchführung Ihres Auftrags. Mit unseren fundierten und differenzierten Ergebnissen sichern Sie Ihre Personalentscheidung ab.
Nutzen für den Kandidaten
Im Mittelpunkt eines Auftrags steht der Kandidat: Wir nehmen uns für ihn Zeit, hören ihm sehr genau zu und gehen diskret und wertschätzend mit seinen Informationen um. Wir erläutern ihm unsere Vorgehensweise, lassen ihn am diagnostischen Erkenntnisprozess teilhaben und reflektieren mit ihm die Ergebnisse. Wenn er aus dem Verfahren für sich etwas mitnehmen kann, haben wir viel richtig gemacht.
Exemplarischer Ablauf eines Einzel-Assessments
Der Ablauf eines typischen Einzel-Assessments oder einer Potenzialanalyse ist wie folgt:
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1. Auftragsklärung
- Was ist der Anlass des Assessments?
- Welche Erkenntnisse werden erwartet, d. h. welche Kriterien stehen im Fokus?
- Wie erfolgt die Ergebnisrückmeldung, d. h. wer erhält welche Ergebnisse?
2. Festlegung der Methodik und Verfahren
3. Telefonisches Briefing
4. Durchführung Online-Assessment
5. Durchführung „diagnostisches“ Gespräch
6. Ergebnisrückmeldung
Anspruch
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Kunden. Kandidaten. SIE.
Andere treffsicher zu beurteilen erfordert Erfahrung, Methodenkompetenz, Unvoreingenommenheit, sehr viel Empathie und den Blick für Details. Claudia Wacker Personaldiagnostik steht für seriöse, wertschätzende und aussagekräftige Eignungsdiagnostik. Wir versprechen Ihnen hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Sensibilität und wertschätzendes Verhalten im gesamten diagnostischen Prozess. Unser Ziel ist es, mit Hilfe von soliden Methoden und durch aufmerksames Zuhören und Beobachten, uns der Wahrheit bestmöglich anzunähern. Auch im Zeitalter von Big Data und künstlicher Intelligenz bleibt es eine anspruchsvolle Herausforderung, die Persönlichkeit, Denk- und Verhaltensmuster eines Menschen objektiv und valide zu erfassen und wertneutral zu beschreiben. Für die Interpretation und Beurteilung bedarf es nach wie vor des verantwortungsbewussten, kompetenten Diagnostikers.
Person Claudia Wacker
Meilensteine meiner Entwicklung
Kooperationen & Referenzen
Kooperationen
Claudia Wacker Personaldiagnostik bietet sich als Kooperationspartner für Personalberatungen und andere HR-Dienstleister, die externe Diagnostikkompetenz nutzen wollen, an.
Referenzen
Aus Diskretionsgründen verzichten wir auf die Auflistung von Referenzen. In einem persönlichen Gespräch nennen wir Ihnen gern Ansprechpartner, die Ihnen über unsere diagnostische Arbeit Auskunft geben können.
Kontakt
Claudia Wacker Personaldiagnostik
Eschenstraße 14, 74613 Öhringen
Telefon +49 (0) 7941 9633666
E-Mail info@cw-personaldiagnostik.de